今週はこの本
リーダーに強さはいらない
フォロワーを育て、最高のチームをつくる
三城雄児・著（株式会社あさ出版）
起業家なので『強いリーダー』が好きなのですが、
最近の人に【しっくりくる】リーダー像の勉強に。
「リーダーに強さはいらない」を
「皆と同じ目線に立つリーダー」
の話かと思っていたのですが、
そうではなく、
「良い２番手（フォロワー）をもつ」
といった理論の本でした。
この本では
フォロワー＝リーダーとメンバーの橋渡しをする存在
としています。
題名から受けた印象とはウラハラに
すごく「組織だった」本。
リーダーがいて、
優秀なフォロワーがいて、
さらにフロントメンバーがいて・・・
という構図。
リーダーがすべて１人で行う必要はなく、
優秀なフォロワーをおき、育てることで
リーダー１人が強くある必要はない
という本でした。
フォロワーになってほしい人には
たくさんの質問を投げかけて
リーダーである自分と同じ立場に立ってもらう
経験をつんでもらうこと。
そして、リーダーがあえてフォロワーに
弱さをさらけ出して、フォロワーに
「あのリーダーを助けなきゃ」
と思ってもらうこと。
題名が私からはかけ離れているけれど、
中を読んでみると、今、私が
わりと「縦」のある組織を預からせてもらっている中で
やっていることと同じことが書いてありました。
経営者、経営者さんと関わる者として 真面目なビジネス系、組織論系、経営論系 ・・・に留まらず、小説、学術系まで。 『雑食読書』の鈴木が毎週１冊本をご紹介いたします。
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